Encargado/a de Gestión de Personas

  • Santiago de Chile
  • Trabajo Con Sentido

Propósito del cargo

Liderar, gestionar y desarrollar el área de Personas dentro de la ONG, implementando los diversos subsistemas que permitan aportar al desarrollo de las personas que hoy son parte de Enlace Urbano.

Descripción

Funciones específicas:

  • Liderar el área de gestión de personas de la ONG velando por el cumplimiento de las funciones de manera adecuada para el desarrollo integral de sus colaboradores.
  • Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de los nuevos colaboradores.
  • Gestionar operaciones administrativas de remuneraciones, imposiciones, bonificaciones y control de asistencia.
  • Gestión de las compensaciones y beneficios.
  • Implementar iniciativas que aporten a la salud mental de los colaboradores y propicien un buen clima laboral.
  • Elaborar e implementar planes de capacitación y perfeccionamiento.
  • Desarrollar e implementar sistema de evaluaciones de desempeño.
  • Desarrollar y colaborar en implementación de Programa de Gestión del Talento definiendo planes de carrera.
  • Colaborar en todas las gestiones vinculadas al crecimiento, consolidación y constante innovación de la ONG.

Perfil buscado

Características del perfil que buscamos en Enlace Urbano :

  • 3 años de experiência deseada en cargos similares.
  • Manejo de herramientas de Google
  • Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración Pública o cualquier carrera afín.
  • Competencias:
    1. Habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita.
  1. Capacidad de análisis, de negociación y de organización.

  2. Respeto por los principios de confidencialidad.

  3. Liderazgo y empatía. Trato fácil y accesible.

  4. Gestión de equipos y talento.

  5. Resolución de problemas.

  6. Energía,

  7. Iniciativa y proactividad

  8. Innovación.

Características que suman puntos

  • Deseable experiência/conocimiento en el ámbito social
  • Deseable experiência/conocimiento del ámbito público
  • Deseable formación en RRHH y gestión de personas
  • Postula antes del 05/02/2023 _

Tipo de puesto: Tiempo completo

Fecha de inicio prevista: 12-03-2023