Profesional de Apoyo

  • Chiguayante
  • Corfo

Institución

  • Ministerio de Agricultura / Subsecretaría de Agricultura /
  • Convocatoria
  • Profesional de Apoyo
  • Nº de Vacantes
  • 1
  • Área de Trabajo
  • Agronomía /Agrícola /Forestal
  • Región
  • Región de Ñuble
  • Ciudad
  • Chillán
  • Tipo de Vacante
  • Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta

1.934.423

Condiciones

  • Profesional, calidad jurídica contrata, grado 14 EUS. Déjese establecido que la persona seleccionada será en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación. Renta Liquida mensual aproximada: $1.591.343. (Meses sin bonos de modernización) Renta Liquida mensual aproximada: $2.620.583. (Meses con bonos de modernización "marzo, junio, septiembre y diciembre) Renta Bruta aproximada: $1.934.423.
  • Los montos son aproximados, ya que los descuentos previsionales dependerán de los planes de cada postulante.

Objetivo del cargo

  • Planificar, coordinar y ejecutar las acciones definidas por el/la Secretario/a Regional Ministerial en función de los lineamientos ministeriales, asesorándolo en cuanto a políticas y planes regionales para una adecuada toma de decisiones.
  • Funciones del Cargo
  1. Representar al Secretario/a Regional Ministerial en mesas de trabajo de distintos rubros productivos y en proyectos vinculados a políticas y temáticas de la Subsecretaría, realizando seguimientos de los acuerdos.
  2. Participar y/o coordinar mesas técnicas en temas particulares del sector silvoagropecuario, representando a la autoridad.
  3. Presentar un plan de trabajo anual a partir de lineamientos ministeriales, implementando en la región las directrices y políticas públicas emanadas desde la institución.
  4. Elaborar y presentar proyectos para concursar a fondos regionales extrapresupuestarios, realizando seguimiento y controlando los programas financiados por el Fondo Nacional de Desarrollo Regional FNDR, en coordinación con el Gobierno Regional.
  5. Realizar la evaluación ambiental de proyectos presentados al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental en coordinación con la Corporación Nacional Forestal y el Servicio Agrícola y Ganadero.
  6. Atender solicitudes de usuarios/as, resolverlas y/o derivarlas efectuando seguimiento y procurando la entrega de respuestas oportunas.
  7. Revisar indicadores de desempeño del convenio colectivo, consolidarlos y reportarlos mensualmente, alertando riesgos en la gestión institucional.
  8. Generar informes asociados a su área de competencia.
  9. Ejecutar labores asociadas al área de competencia que su jefatura le instruya.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Profesionales con título otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, de Médico Veterinario. (Carrera excluyente)

Especialización y/o Capacitación

    1. Diplomado en gestión de calidad y seguridad alimentaria.
    2. Capacitación en gestión ambiental y manejo de SEIA
    3. Capacitación en áreas de agroecología, agricultura sustentable, y similares.

Experiência sector público / sector privado

  • Acreditar mediante certificado de experiência laboral un mínimo de 8 años de experiência en el sector silvoagropecuario y/o agroindustrial, ya sea en instituciones públicas o privadas, y un mínimo de 2 años en Instituciones Públicas.

Competencias

    1. Capacidad de análisis y síntesis.
    2. Orientación a resultados.
    3. Probidad (Ética e integridad)
    4. Compromiso.
    5. Orientación a los/as usuarios/as
  • Contexto del cargo

Como representante del Secretario/a Regional Ministerial, este cargo implica participar en mesas de trabajo y proyectos relacionados con diversos rubros productivos y políticas de la Subsecretaría, asegurando el seguimiento de acuerdos. Además, coordinará mesas técnicas en el sector silvoagropecuario, presentará y ejecutará planes de trabajo anuales basados en directrices ministeriales, elaborará proyectos para fondos regionales y supervisará programas financiados por el FNDR. También realizará evaluaciones ambientales, atenderá solicitudes de usuarios/as, monitoreará indicadores de desempeño y generará informes en su área de competencia, cumpliendo con instrucciones adicionales de su jefatura.

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