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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (865-2452) Profesional de Enfermería, Servicio de Medicina, cuarto turno, Hospital de Tomé.
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Tomé
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido
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- Renta Bruta
1.425.084
Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 planta Profesional- En el caso que la persona seleccionada, sea primera vez que ingresa a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo
- Realizar la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de Enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico y evaluación de Enfermería en el paciente del Servicio de Medicina, procurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad de la atención del paciente de la unidad. Realizar la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de Enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico y evaluación de Enfermería en el paciente del Servicio de Medicina, procurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad de la atención del paciente de la unidad.
- Descripción del Cargo
FUNCIONES PRINCIPALES
- Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la atención de los pacientes hospitalizados proporcionada por el personal Técnico de Enfermería bajo su dependencia.
- Planificar, ejecutar, controlar y evaluar el plan de atención de Enfermería de los pacientes hospitalizados derivada del diagnóstico y tratamiento médico y diagnóstico y evaluación de enfermería.
- Realizar la evaluación, control evolución de los registros de Enfermería de los pacientes a su cargo, al ingreso del paciente, durante su estadía y al alta.
- Realizar evaluación riesgo de caídas, riesgo de UPP, índice de Barthel en adultos mayores al ingreso y egreso del paciente, durante su estadía y al alta.
- Realizar registros pertinentes al ingreso y egreso de pacientes en medios o instrumentos de registros establecidos por su jefatura.
- Realizar entrega de turno oral y escrito según protocolo.
- Realizar informe diario de pacientes hospitalizados durante su turno y actualizarlo de acuerdo a movimientos de pacientes intra y extra hospitalaria. 8.Realizar epicrisis de Enfermería en pacientes de Alta y coordinar con su supervisora y enfermera de Gestión del Cuidado en caso de que el paciente requiera continuidad de cuidados de Enfermería en su domicilio.
- Hacer cumplir las normas, procedimientos y funciones establecidas y emanadas desde el Misterio, Institución y Unidad.
- Mantener, controlar y administrar el uso de los equipos, materiales e insumos. Entregando información oportuna a Supervisora del Servicio, del deterioro y falencias producidas durante su turno, para la gestión oportuna cuando sea necesario.
- Mantener registros pertinentes establecidos de la gestión clínica directa y los derivados de la gestión administrativa.
- Mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno.
- Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad del paciente.
- Educar a pacientes y/o familiares en cuidados necesarios al alta del paci