(865-2452) Profesional de Enfermería, Servicio de

  • Chiguayante
  • Corfo

Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
  • Convocatoria
  • (865-2452) Profesional de Enfermería, Servicio de Medicina, cuarto turno, Hospital de Tomé.
  • Nº de Vacantes
  • 4
  • Área de Trabajo
  • Salud
  • Región
  • Región del Biobío
  • Ciudad
  • Tomé
  • Tipo de Vacante
  • Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_

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  • Renta Bruta

1.425.084

Condiciones

  • Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 planta Profesional- En el caso que la persona seleccionada, sea primera vez que ingresa a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
  • Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
  • La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo

  • Realizar la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de Enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico y evaluación de Enfermería en el paciente del Servicio de Medicina, procurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad de la atención del paciente de la unidad. Realizar la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de Enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico y evaluación de Enfermería en el paciente del Servicio de Medicina, procurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad de la atención del paciente de la unidad.
  • Descripción del Cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

  1. Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la atención de los pacientes hospitalizados proporcionada por el personal Técnico de Enfermería bajo su dependencia.
  2. Planificar, ejecutar, controlar y evaluar el plan de atención de Enfermería de los pacientes hospitalizados derivada del diagnóstico y tratamiento médico y diagnóstico y evaluación de enfermería.
  3. Realizar la evaluación, control evolución de los registros de Enfermería de los pacientes a su cargo, al ingreso del paciente, durante su estadía y al alta.
  4. Realizar evaluación riesgo de caídas, riesgo de UPP, índice de Barthel en adultos mayores al ingreso y egreso del paciente, durante su estadía y al alta.
  5. Realizar registros pertinentes al ingreso y egreso de pacientes en medios o instrumentos de registros establecidos por su jefatura.
  6. Realizar entrega de turno oral y escrito según protocolo.
  7. Realizar informe diario de pacientes hospitalizados durante su turno y actualizarlo de acuerdo a movimientos de pacientes intra y extra hospitalaria. 8.Realizar epicrisis de Enfermería en pacientes de Alta y coordinar con su supervisora y enfermera de Gestión del Cuidado en caso de que el paciente requiera continuidad de cuidados de Enfermería en su domicilio.
  8. Hacer cumplir las normas, procedimientos y funciones establecidas y emanadas desde el Misterio, Institución y Unidad.
  9. Mantener, controlar y administrar el uso de los equipos, materiales e insumos. Entregando información oportuna a Supervisora del Servicio, del deterioro y falencias producidas durante su turno, para la gestión oportuna cuando sea necesario.
  10. Mantener registros pertinentes establecidos de la gestión clínica directa y los derivados de la gestión administrativa.
  11. Mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno.
  12. Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad del paciente.
  13. Educar a pacientes y/o familiares en cuidados necesarios al alta del paci